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高薪诚聘多名招聘专员

发布时间:2016.03.19 新闻来源: 浏览次数:

招聘专员工资及提成方案

一.  招聘专员工资方案:

招聘专员工资架构:

招聘专员工资=底薪1000+提成+奖金

1、底薪工资标准为1000元,已包括招聘专员住宿补贴和吃饭补贴。

2、提成:

招聘一人做满十天即结200/人的提成,一次性支付,每名工人只给一次提成。后续工人归为友方公司员工,做满十天后给完提成后,所招聘的员工与招聘专员没有任何关系。

  1. 个人奖金:(工人做满十天的才能计算)

A.  当月招聘人数50人以上,公司奖励500元。

B.  当月招聘人数80人以上,公司奖励1000元。

C.  当月招聘人数100人以上,公司奖励1500元。

D.  当月招聘人数150人以上,公司奖励2000元。

  1. 团队奖金:

为了更好发挥团队合作,充分利用各个招聘专员手中的资源,减少企业招聘延误对公司造成的损失,同时也根据完成公司的招聘任务与指标来鉴定。完成当月招聘指标给予团队奖金,具体金额视实际利润情况而定。

3、车费报销:

接送工人进厂的车辆或产生的费用由友方公司负责安排处理。如友方公司不方便过招聘点接送工人的由招聘专员负责申报处理。

二.  遵守规纪

友方公司给予发展平台,必须要忠诚于友方公司,不能为别的劳务公司招聘工人,必须服从友方公司管理和安排,如发现有帮其他劳务公司招聘的,发现一次罚款2000元,发现三次以上的直接除名,所有底薪及提成清零。

公司方:                              招聘专员方:

签字:(盖章)                        签字:(盖章)

日期:                         日期:          

                                      身份证号码:                          

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